• Niet alles wat vooruitgaat, is vooruitgang

  • Onderzoek je organisatiecultuur: het antwoord zit vaak in wat niemand meer bevraagt

  • Patronen doorbreken: begrijpen waarom je zo snel weer doet wat je altijd deed

  • Wanneer is rust iets geworden wat we moeten organiseren?

  • We nemen vakantie van ons werk, maar ons hoofd reist vaak gewoon mee

  • Waarom afstand nemen veel organisaties juist verder helpt